SEM AKILLI DÖNÜŞÜM: Gelişim ve Dönüşüm Kazanmak İçin SEM Ağırlıklı Çalışma Programı

SEM AKILLI DÖNÜŞÜM

GOOGLE ADS YÖNETİMİ – Kalbinizdeki Atış

%54 Google Ads’de hakimiyet kurarak, pazarınızda liderliğinizi ilan edin! 🌟 Mükemmel kampanya kurulumu, ölçeklendirme ve sürekli optimizasyon ile dönüşüm oranlarınızı uçuruyoruz. 📈

İÇERİK ÜRETİMİ – Sözlerinizin Gücü

%33 Ziyaretçilerinizi müşteriye dönüştüren, SEO dostu içerikler! 📝 Akılda kalıcı ve etkileyici içerik stratejileri ile marka değerinizi katlıyoruz.

WEB YÖNETİMİ – Dijital Evreniniz

%9 Web sitenizi sadece var etmekle kalmıyor, onu bir dönüşüm makinelerine çeviriyoruz! 🖥️💡

SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ – Topluluğunuzun Sesini Yükseltin

%4 Markanızı sosyal ağlarda konumlandırarak, sesinizi milyonlara duyuruyoruz! 📢

ÇALIŞMA EKİBİ:

• Üst Yönetici: Liderliğin Deneyimi (%4)
• Uzman: Stratejik Düşünce (%8)
• Uzman Yardımcısı: Taze Fikirler (%3)
• Kıdemli Usta: Alanında Ustalık (%67)
• Kıdemli Yardımcısı: Destek ve Dinamizm (%17)

TEMEL GÖREVLER:

İşinizi büyütmek için dijital dünyada atılacak her adımı titizlikle planlıyoruz. 📊

• Web Sitesi Yönetimi: Dijital kimliğinizi şekillendiriyoruz.
• İçerik Üretimi ve Yönetimi: Markanızı anlatan hikayeler yaratıyoruz.
• Listeleme Yönetimi: Sizi doğru kitleyle buluşturuyoruz.
• Dijital Medya ve Pazarlama Yönetimi: Çevrimiçi varlığınızı maksimize ediyoruz.
• Sosyal Medya Yönetimi: Marka sadakati yaratan sosyal stratejiler.
• Kitle ve Veri Yönetimi: Veriyle desteklenen kararlar alıyoruz.
• Dijital Danışmanlık: Her adımınızda yanınızdayız.

Hizmet Süresi: 30 VNİS ile zamanın önemi hiçbir zaman kaybolmaz! ⏳

İÇERİK VE HAZIRLIK GÖREVLERİ:

• Trafik Artışı İçin Konu Çalışması: Ziyaretçi akını yaratacak stratejiler.
• Geçmiş Dönem Raporları: Başarıyı analiz ediyor, geleceği şekillendiriyoruz.
• Ürün İçerik Çalışmaları: Ürünlerinizi vitrine çıkarıyoruz.
• Konu Çalışmasına Göre Yazılar: Hedef kitlenize dokunan içerikler.

GOOGLE ADS ve SOSYAL MEDYA GÖREVLERİ:

Kampanyalardan içerik düzenlemelerine kadar her detayda mükemmellik arıyoruz. 🎯

Geliştirici Gizli Görevler: Rekabetten bir adım önde olmanız için gizli kalmış stratejiler! 🤫

Sizin başarınız, bizim en büyük önceliğimiz. 🌟 SEM AKILLI DÖNÜŞÜM ile dijital dünyada fark yaratmaya hazır olun!

Bu içerikler, potansiyel müşterilerinize hizmetlerinizin kapsamını, ekibinizin uzmanlığını ve işlerine sağlayacağınız katma değeri açık ve çekici bir biçimde sunar. Her bir görev ve yüzde dağılımı, dijital stratejinizin kapsamlı ve verim odaklı olduğunu vurgular.

VERNİS Nedir?

VERNİS; Adapte Dijital’in çalışma programı saatlerini en iyi şekilde açıklayan saat kavramıdır. VERNİS: Verimli net iş saati demektir.

“Verimli Net İş Saati”(VERNİS) kavramı, çalışanların iş yerinde geçirdikleri zamanın ne kadarının gerçekten üretken çalışmaya ayrıldığını ifade eder. Bu kavram, sadece fiziksel olarak iş yerinde bulunmakla kalmayıp, bu zamanın ne kadarının aslında işin gerektirdiği görev ve hedeflere ulaşmak için etkin bir şekilde kullanıldığını ölçmeyi amaçlar.

Verimli net iş saati kavramının en iyi açıklaması şu şekilde olabilir:

🌟Etkinlik Ölçüsü: Verimli net iş saatleri, çalışanın masasında geçirdiği sürenin tamamını değil, bu sürenin içindeki etkin ve işe odaklı geçen zamanı ölçer. Yani, bu kavram verimlilik ile zamanı doğrudan ilişkilendirir.

🎯Kalite Üzerine Odaklanma: Sadece miktar değil, işin kalitesi de önemlidir. Bir çalışanın ürettiği işin miktarı değil, bu işin sonuçlarının ne kadar başarılı olduğu da bu kavramla değerlendirilir.

⏳Mola ve Kesintilerin Çıkarılması: Verimli net iş saati hesaplarken, molalar, sosyal sohbetler, işle alakasız etkinlikler ve diğer kesintiler dahil edilmez. Yani net çalışma zamanı, bu tür kesintisiz ve tamamen işe adanmış zaman dilimlerini ifade eder.

📈Performans Yönetimi: Bu kavram, performans yönetiminde de kullanılır. Bir çalışanın ya da takımın ne kadar verimli olduğunu anlamak için net iş saatleri analiz edilebilir. Bu, iş akışlarının optimizasyonuna, zaman yönetiminin iyileştirilmesine ve gereksiz süreçlerin elimine edilmesine yardımcı olabilir.

🚀Üretkenlik Artışı: Verimli net iş saatlerinin arttırılması, genellikle süreçlerin iyileştirilmesi, iş akışının düzenlenmesi ve çalışan motivasyonunun artırılması gibi faktörlerle doğru orantılıdır.

⏰Zaman Yönetimi: Verimli net iş saatleri, bireysel ve kurumsal düzeyde zaman yönetiminin ne kadar başarılı olduğunun bir göstergesi olarak kullanılabilir. İyi bir zaman yönetimi, daha fazla verimli net iş saatine yol açar.

🗓️Takvim ve Planlama Etkinlikleri: Çalışanların gün içinde ne kadar zamanı işe özgü görevlere ayırdıkları ve bu süre zarfında ne kadar etkili oldukları, takvim ve planlama araçları kullanılarak izlenebilir ve analiz edilebilir.

Bu kavramın amacı, iş yerinde geçirilen zamanın kalitesini artırmak ve boşa geçen zamanları minimuma indirmektir. Böylece, çalışanların ve şirketlerin genel verimliliği ve performansı iyileştirilmiş olur.