Tek bir çarpıcı veri ve altındaki asıl bulgu. Rakamın söylediği ile manşetin söylediği aynı değildir.
Devlet iki ayrı yetenek havuzu kuruyor. Biri on bin kişilik, diğeri yüz bin. Türkiye Yapay Zekâ Eylem Planı, uzman insan kaynağını iki katmanda ele alıyor: 10.000 ileri düzey yapay zekâ uzmanı ve…
Yazının devamı →Devlet iki bin veri setini herkese açacak. Türkiye Yapay Zekâ Eylem Planı'nın veri hedefi şöyle: en az 2.000 kamu veri seti Ulusal Veri Kütüphanesi'nde makine okunabilir formatta, standart meta veri ve açık…
Yazının devamı →Devlet, iki yılda beş milyon kişiye yapay zekâ öğretmeyi hedefliyor. Türkiye Yapay Zekâ Eylem Planı'nın ilk eylemi bir eğitim seferberliği. Hedef net: ilk 12 ayda 1,5 milyon, 24 ay sonunda toplam 5…
Yazının devamı →Ankara, yapay zekâ için tek bir sayı telaffuz etti: 1 trilyon lira. Cumhurbaşkanlığı genelgesiyle yürürlüğe giren Türkiye Yapay Zekâ Eylem Planı, 2030'a uzanan dönemde kamu kaynakları ve özel sektör yatırımlarını ortak hedeflere…
Yazının devamı →İki sayı, tek cümlede: 10 milyar dolar yatırım, 1 gigavat güç. Türkiye Yapay Zekâ Eylem Planı, 2030'a kadar ülkenin yapay zekâ ve veri merkezi kurulu gücünü en az 1 GW'a çıkarmayı ve…
Yazının devamı →Planın en az konuşulan rakamı, belki en çok iş üretecek olanı: toplam kamu yatırım programları bütçesinden yapay zekâ projelerine en az yüzde 2 pay. Türkiye Yapay Zekâ Eylem Planı, bu oranı hedef…
Yazının devamı →Reklamverenler birliği ANA'nın on beş yıllık anket serisi, pazarlama dünyasının en büyük yapısal kaymasını tek eğride anlatıyor: kendi iç ajansına sahip üye oranı 2008'de yüzde 42 iken 2013'te 58'e, 2018'de 78'e, son…
Yazının devamı →Gartner'ın dört yüzü aşkın pazarlama liderini kapsayan yıllık harcama anketi, dönemin adını kendisi koydu: "az çağı." Pandemi öncesi dört yılda cironun ortalama yüzde 11'i olan pazarlama bütçesi, sonrasında yüzde 8,2'ye indi ve…
Yazının devamı →Dünya Reklamverenler Federasyonu'nun küresel ölçümü, sektörün kendi diliyle "tarihin en kötü yetenek kıtlığını" belgeledi: katılımcıların yüzde 77'si kurumlarında yetenek kıtlığı bildiriyor, ajans ve reklam teknolojisi tarafında oran yüzde 85'e çıkıyor; üçte ikisi…
Yazının devamı →Bin beş yüz kurumsal yöneticiyi kapsayan Seagate-IDC araştırmasının bulgusu tek cümleye sığıyor: işletmelerin erişebildiği verinin yalnızca yüzde 32'si işe koşuluyor; yüzde 68'i toplandığı yerde, kullanılmadan duruyor. Üstelik bu tablo, veri hacminin yılda…
Yazının devamı →Büyük kurumların veri liderlerini on iki yıldır izleyen Wavestone (eski adıyla NewVantage) anket serisinin en dikkat çekici eğrisi şu: "veri odaklı bir organizasyon kurduk" diyenlerin oranı yıllar boyunca yüzde 20'ler bandında süründü…
Yazının devamı →Bin iki yüzü aşkın küresel yöneticiyi kapsayan McKinsey ölçümüne göre yöneticiler mesailerinin yüzde 40'a yakınını karar vermeye harcıyor — ve yüzde 61'i bu sürenin çoğunun verimsiz kullanıldığını söylüyor. Faturanın çevirisi de yapılmış:…
Yazının devamı →Deneyiminizi iyileştirmek için çerezler kullanıyoruz. Analitik ve pazarlama çerezleri yalnızca onayınızla çalışır. Çerez politikası
