Açıklama
Saat | Etkinlik | Açıklama |
---|---|---|
1-5 Saat | Dijital Liderlik Değerlendirmesi | Liderin mevcut dijital becerilerini ve liderlik yeteneklerini değerlendiririz. |
6-10 Saat | Kişisel Gelişim Planı Hazırlama | Liderin dijital becerilerini ve liderlik yeteneklerini geliştirecek bir kişisel gelişim planı oluştururuz. |
11-15 Saat | Dijital Strateji Eğitimi | Liderlere dijital strateji geliştirme ve uygulama konularında eğitim veririz. |
16-20 Saat | Dijital Teknolojilere Uyum Sağlama | Liderlere, dijital teknolojilerin iş süreçlerine etkin bir şekilde entegre edilmesi konusunda koçluk yaparız. |
21-25 Saat | Dijital Dönüşümün İnsan Kaynaklarına Etkileri | Liderlere, dijital dönüşüm sürecinin insan kaynakları üzerindeki etkilerini ve bu etkileri yönetme stratejilerini öğretiriz. |
26-30 Saat | Birebir Koçluk Seansları | Dijital dönüşüm sürecinde karşılaşılan zorlukları ve engelleri aşmaya yönelik birebir koçluk seansları gerçekleştiririz. |
Bu iş planı, liderlerin spesifik ihtiyaçları ve mevcut becerileri göz önünde bulundurularak özelleştirilebilir. Ana hedefimiz her zaman, liderlerin dijital dönüşüm süreçlerini etkin bir şekilde yönetebilmeleri için gereken yetenekleri ve bilgiyi kazandırmaktır.