Saat |
Etkinlik |
Açıklama |
1-5 Saat |
Dijital Liderlik Değerlendirmesi |
Liderin mevcut dijital becerilerini ve liderlik yeteneklerini değerlendiririz. |
6-10 Saat |
Kişisel Gelişim Planı Hazırlama |
Liderin dijital becerilerini ve liderlik yeteneklerini geliştirecek bir kişisel gelişim planı oluştururuz. |
11-15 Saat |
Dijital Strateji Eğitimi |
Liderlere dijital strateji geliştirme ve uygulama konularında eğitim veririz. |
16-20 Saat |
Dijital Teknolojilere Uyum Sağlama |
Liderlere, dijital teknolojilerin iş süreçlerine etkin bir şekilde entegre edilmesi konusunda koçluk yaparız. |
21-25 Saat |
Dijital Dönüşümün İnsan Kaynaklarına Etkileri |
Liderlere, dijital dönüşüm sürecinin insan kaynakları üzerindeki etkilerini ve bu etkileri yönetme stratejilerini öğretiriz. |
26-30 Saat |
Birebir Koçluk Seansları |
Dijital dönüşüm sürecinde karşılaşılan zorlukları ve engelleri aşmaya yönelik birebir koçluk seansları gerçekleştiririz. |
Bu iş planı, liderlerin spesifik ihtiyaçları ve mevcut becerileri göz önünde bulundurularak özelleştirilebilir. Ana hedefimiz her zaman, liderlerin dijital dönüşüm süreçlerini etkin bir şekilde yönetebilmeleri için gereken yetenekleri ve bilgiyi kazandırmaktır.