Uluslararası Ticaret Danışmanlığı
71.999 ₺
Uluslararası pazarda başarılı olmak, doğru stratejilerle ve güçlü bir partnerle mümkündür. Adapte Dijital olarak, uluslararası ticarette size rehberlik ediyor, pazar araştırması, potansiyel iş ortaklarını bulma, mevzuat bilgilendirmesi ve stratejik planlama konularında yanınızdayız. Siz de uluslararası ticarette rakiplerinizi geride bırakmak ve global bir oyuncu olmak istiyorsanız, Adapte Dijital’in Uluslararası Ticaret Danışmanlığı ürünü tam size göre!
🚀 Adapte Dijital ile uluslararası ticarette rakiplerinizden bir adım öne çıkın! İşte sunmuş olduğumuz Uluslararası Ticaret Danışmanlığı ürünümüzün detayları:
- 🌍 Pazar Araştırması: Hedeflediğiniz ülkeleri ve bölgeleri derinlemesine inceliyor, size hangi pazarlarda, nasıl bir stratejiyle yer almanız gerektiği konusunda detaylı bilgi sunuyoruz.
- 🤝 İş Ortakları ve Acenteler: Uluslararası ağımız sayesinde potansiyel iş ortakları, distribütörler ve acentelerle sizi buluşturuyoruz. Doğru partnerlerle çalışarak riski minimize ediyoruz.
- 📜 Mevzuat ve Regülasyon Bilgilendirmesi: Farklı ülkelerin ticaret mevzuatları, vergilendirmesi ve regülasyonları konusunda sizi bilgilendiriyor ve bu süreçlerde nasıl hareket etmeniz gerektiği konusunda yönlendiriyoruz.
- 💼 Fiyatlandırma ve Pazarlama Stratejisi: Ürünlerinizin uluslararası pazarda nasıl konumlandırılması gerektiği, hangi fiyatlandırma stratejisinin izlenmesi gerektiği gibi kritik konularda size rehberlik ediyoruz.
- 🚚 Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi: Ürünlerinizin hedef pazarlara en verimli ve hızlı şekilde ulaştırılması için lojistik süreçleri optimize ediyor ve tedarik zinciri yönetimi konusunda danışmanlık yapıyoruz.
Adapte Dijital ile global pazarda başarılı olmak artık hayal değil! Uzman ekibimiz ve geniş uluslararası ağımızla sizin için en uygun stratejileri belirliyor, uluslararası ticarette sizi bir adım öne taşıyoruz.
VERNİS Nedir?
VERNİS; Adapte Dijital’in çalışma programı saatlerini en iyi şekilde açıklayan saat kavramıdır. VERNİS: Verimli net iş saati demektir.
“Verimli Net İş Saati”(VERNİS) kavramı, çalışanların iş yerinde geçirdikleri zamanın ne kadarının gerçekten üretken çalışmaya ayrıldığını ifade eder. Bu kavram, sadece fiziksel olarak iş yerinde bulunmakla kalmayıp, bu zamanın ne kadarının aslında işin gerektirdiği görev ve hedeflere ulaşmak için etkin bir şekilde kullanıldığını ölçmeyi amaçlar.
Verimli net iş saati kavramının en iyi açıklaması şu şekilde olabilir:
🌟Etkinlik Ölçüsü: Verimli net iş saatleri, çalışanın masasında geçirdiği sürenin tamamını değil, bu sürenin içindeki etkin ve işe odaklı geçen zamanı ölçer. Yani, bu kavram verimlilik ile zamanı doğrudan ilişkilendirir.
🎯Kalite Üzerine Odaklanma: Sadece miktar değil, işin kalitesi de önemlidir. Bir çalışanın ürettiği işin miktarı değil, bu işin sonuçlarının ne kadar başarılı olduğu da bu kavramla değerlendirilir.
⏳Mola ve Kesintilerin Çıkarılması: Verimli net iş saati hesaplarken, molalar, sosyal sohbetler, işle alakasız etkinlikler ve diğer kesintiler dahil edilmez. Yani net çalışma zamanı, bu tür kesintisiz ve tamamen işe adanmış zaman dilimlerini ifade eder.
📈Performans Yönetimi: Bu kavram, performans yönetiminde de kullanılır. Bir çalışanın ya da takımın ne kadar verimli olduğunu anlamak için net iş saatleri analiz edilebilir. Bu, iş akışlarının optimizasyonuna, zaman yönetiminin iyileştirilmesine ve gereksiz süreçlerin elimine edilmesine yardımcı olabilir.
🚀Üretkenlik Artışı: Verimli net iş saatlerinin arttırılması, genellikle süreçlerin iyileştirilmesi, iş akışının düzenlenmesi ve çalışan motivasyonunun artırılması gibi faktörlerle doğru orantılıdır.
⏰Zaman Yönetimi: Verimli net iş saatleri, bireysel ve kurumsal düzeyde zaman yönetiminin ne kadar başarılı olduğunun bir göstergesi olarak kullanılabilir. İyi bir zaman yönetimi, daha fazla verimli net iş saatine yol açar.
🗓️Takvim ve Planlama Etkinlikleri: Çalışanların gün içinde ne kadar zamanı işe özgü görevlere ayırdıkları ve bu süre zarfında ne kadar etkili oldukları, takvim ve planlama araçları kullanılarak izlenebilir ve analiz edilebilir.
Bu kavramın amacı, iş yerinde geçirilen zamanın kalitesini artırmak ve boşa geçen zamanları minimuma indirmektir. Böylece, çalışanların ve şirketlerin genel verimliliği ve performansı iyileştirilmiş olur.