ALLEGRO · Dijital Danışmanlık Paketi
783.799,00 ₺ – 1.161.199,00 ₺
✨ Adapte Dijital Danışmanlık Ajansı olarak, beş çeşit dijital danışmanlık paketi sunmaktayız. İhtiyaçlarınıza en uygun hız ve yoğunlukta hizmet veren bu paketlerimiz arasında en kapsamlı olanı ALLEGRO Dijital Danışmanlık Paketi‘dir. 🚀
📈 ALLEGRO, işletmenizin dijital dünyada var olmasını ve gelişmesini sağlamak için ihtiyacı olan tüm hizmetleri sunmaktadır. Paketin sunduğu hizmetler ve özellikler aşağıdaki gibidir:
- 🌐 Web & App Üretim, Geliştirim ve Yönetimi: İşletmenizin dijital varlığını güçlendiririz. (7 VNİS)
- ✍ İçerik Üretimi ve Yönetimi: Markanızın sesini yaratır ve yönetiriz. (23 VNİS)
- 🔎 SEO/SEM Yönetimi: İşletmenizin görünürlüğünü artırırız. (17 VNİS)
- 📡 Dijital Medya ve Pazarlama: İşletmenizin dijital pazarlama stratejilerini belirler ve uygularız. (23 VNİS)
- 📱 Sosyal Medya Yönetimi: İşletmenizin sosyal medya varlığını optimize ederiz. (11 VNİS)
- 🛍 Pazaryeri ve Satış Kanalları Yönetimi: İşletmenizin online satış kanallarını yönetiriz. (4 VNİS)
- 💌 Kitle İletişim ve Müşteri Yönetimi: Müşteri ilişkilerinizi geliştiririz. (4 VNİS)
- 📊 Veri Analiz ve Yönetimi: İşletmenizin verilerini analiz eder ve stratejik kararlar almanızı sağlarız. (4 VNİS)
- 🧠 Dijital Danışmanlık: İşletmenizin dijital stratejilerini belirler ve uygularız. (5 VNİS)
- 🔬 Dijital Denetim: İşletmenizin dijital varlıklarını denetleriz. (3 VNİS)
- 🔄 Dijital Dönüşüm & BT: İşletmenizin dijital dönüşüm sürecini yönetiriz. (3 VNİS)
Toplamda 104 Verimli Net İş Saati (VNİS) hizmet sunuyoruz!
Bu hizmetler, deneyimli ve yetenekli bir ekip tarafından sağlanmaktadır. Ekipte kimler mi var? 👥 Üst Yönetici (7 VNİS), Yönetici (11 VNİS), Uzman (17 VNİS), Uzman Yardımcısı (19 VNİS), Kıdemli Usta (29 VNİS), Kıdemli Yardımcısı (17 VNİS) ve Çırak (4 VNİS).
✅ İşletmenizin dijital alandaki varlığını ve başarısını artırmak için ALLEGRO Dijital Danışmanlık Paketi‘mizle hedeflerinize ulaşın! İletişime geçin ve dijital dünyadaki yerinizi alın! 💼🌍
ALLEGRO
ALLEGRO · Dijital Danışmanlık Paketi, işletmelerin birçok farklı amaç ve sonuca ulaşmasına yardımcı olabilir. İşte bu amaç ve sonuçların bazıları:
- Dijital Varlık Yaratma ve Güçlendirme: İlk olarak, işletmeler dijital varlıklarını (web sitesi, mobil uygulama vb.) geliştirebilir ve güçlendirebilirler. Bu sayede işletmenin dijital dünyada görünürlüğü artar.
- Marka Bilinirliği Artışı: İçerik üretimi, SEO/SEM yönetimi ve dijital pazarlama stratejileri ile işletmenin marka bilinirliği ve görünürlüğü artar.
- Daha Geniş Kitlelere Ulaşma: Sosyal medya yönetimi ve kitle iletişimi yönetimi aracılığıyla, işletme daha geniş kitlelere ulaşabilir ve müşteri tabanını genişletebilir.
- Satışların Artırılması: Online pazaryeri ve satış kanallarının yönetilmesi, işletmenin online satışlarını artırabilir ve toplam geliri artırabilir.
- Müşteri İlişkilerinin Geliştirilmesi: Kitle iletişim ve müşteri yönetimi, işletmenin müşteri hizmetlerini geliştirmesine ve müşteri memnuniyetini artırmasına yardımcı olabilir.
- Veri Tabanlı Karar Alma: Veri analizi ve yönetimi hizmetleri, işletmeye, performansı hakkında ayrıntılı bilgi sağlar ve veriye dayalı kararlar almasını kolaylaştırır.
- Dijital Stratejilerin Geliştirilmesi ve Uygulanması: Dijital danışmanlık, işletmeye, dijital stratejiler geliştirmek ve uygulamak için uzmanlık ve yol gösterme sunar.
- Dijital Dönüşüm: İşletmelerin dijital dönüşüm süreçlerini yönetir ve modern teknolojileri kullanarak iş süreçlerini optimize eder.
Tüm bu sonuçlar, işletmenin genel başarısını artırmaya, gelirini yükseltmeye ve dijital dünyada daha etkin bir varlık oluşturmasına yardımcı olabilir. Bu nedenle, ALLEGRO gibi bir Dijital Danışmanlık Paketi, işletmenin dijital pazarlamadan en iyi şekilde yararlanmasını sağlar.
Görevler ve Ekip
| HİZMET BAŞLIKLARI (ÇALIŞMA SAATİ) | ||
| 1 | Web & App Üretim, Geliştirim ve Yönetimi | 7 |
| 2 | İçerik Üretimi ve Yönetimi | 23 |
| 3 | Listeleme (SEO, SEM) Yönetimi | 17 |
| 4 | Dijital Medya ve Pazarlama | 23 |
| 5 | Sosyal Medya Yönetimi | 11 |
| 6 | Pazaryeri ve Satış Kanalları Yönetimi | 4 |
| 7 | Kitle İletişim ve Müşteri Yönetimi | 4 |
| 8 | Veri Analiz ve Yönetimi | 4 |
| 9 | Dijital Danışmanlık | 5 |
| 10 | Dijital Denetim | 3 |
| 11 | Dijital Dönüşüm & BT | 3 |
| 104 | ||
| PROJE EKİBİ (ÇALIŞMA SAATİ) | ||
| 1 | Üst Yönetici (Executive) | 7 |
| 2 | Yönetici (Manager) | 11 |
| 3 | Uzman (Uzman) | 17 |
| 4 | Uzman Yardımcısı (Assistant Specialist) | 19 |
| 5 | Kıdemli Usta (Senior) | 29 |
| 6 | Kıdemli Yardımcısı (Mid-Level Senior) | 17 |
| 7 | Çırak (Junior) | 4 |
| 104 | ||
VNİS Nedir?
VNİS; Adapte Dijital’in çalışma programı saatlerini en iyi şekilde açıklayan saat kavramıdır. VNİS: Verimli net iş saati demektir.
“Verimli Net İş Saati” kavramı, çalışanların iş yerinde geçirdikleri zamanın ne kadarının gerçekten üretken çalışmaya ayrıldığını ifade eder. Bu kavram, sadece fiziksel olarak iş yerinde bulunmakla kalmayıp, bu zamanın ne kadarının aslında işin gerektirdiği görev ve hedeflere ulaşmak için etkin bir şekilde kullanıldığını ölçmeyi amaçlar.
Verimli net iş saati kavramının en iyi açıklaması şu şekilde olabilir:
🌟Etkinlik Ölçüsü: Verimli net iş saatleri, çalışanın masasında geçirdiği sürenin tamamını değil, bu sürenin içindeki etkin ve işe odaklı geçen zamanı ölçer. Yani, bu kavram verimlilik ile zamanı doğrudan ilişkilendirir.
🎯Kalite Üzerine Odaklanma: Sadece miktar değil, işin kalitesi de önemlidir. Bir çalışanın ürettiği işin miktarı değil, bu işin sonuçlarının ne kadar başarılı olduğu da bu kavramla değerlendirilir.
⏳Mola ve Kesintilerin Çıkarılması: Verimli net iş saati hesaplarken, molalar, sosyal sohbetler, işle alakasız etkinlikler ve diğer kesintiler dahil edilmez. Yani net çalışma zamanı, bu tür kesintisiz ve tamamen işe adanmış zaman dilimlerini ifade eder.
📈Performans Yönetimi: Bu kavram, performans yönetiminde de kullanılır. Bir çalışanın ya da takımın ne kadar verimli olduğunu anlamak için net iş saatleri analiz edilebilir. Bu, iş akışlarının optimizasyonuna, zaman yönetiminin iyileştirilmesine ve gereksiz süreçlerin elimine edilmesine yardımcı olabilir.
🚀Üretkenlik Artışı: Verimli net iş saatlerinin arttırılması, genellikle süreçlerin iyileştirilmesi, iş akışının düzenlenmesi ve çalışan motivasyonunun artırılması gibi faktörlerle doğru orantılıdır.
⏰Zaman Yönetimi: Verimli net iş saatleri, bireysel ve kurumsal düzeyde zaman yönetiminin ne kadar başarılı olduğunun bir göstergesi olarak kullanılabilir. İyi bir zaman yönetimi, daha fazla verimli net iş saatine yol açar.
🗓️Takvim ve Planlama Etkinlikleri: Çalışanların gün içinde ne kadar zamanı işe özgü görevlere ayırdıkları ve bu süre zarfında ne kadar etkili oldukları, takvim ve planlama araçları kullanılarak izlenebilir ve analiz edilebilir.
Bu kavramın amacı, iş yerinde geçirilen zamanın kalitesini artırmak ve boşa geçen zamanları minimuma indirmektir. Böylece, çalışanların ve şirketlerin genel verimliliği ve performansı iyileştirilmiş olur.
| Yönetim | 7 Aylık, 11 Aylık, 13 Aylık |
|---|
