OPTİMİZE Model · Aylık Dijital Danışmanlık Paketi

🌐 Dijital Varlıklarınızı Güçlendirmek İçin:
Biz Adapte Dijital olarak, işletmenizin dijital ayak izini genişletmek ve çevrimiçi dönüşüm oranlarınızı maksimize etmek için buradayız. Her bütçeye uygun ‘OPTİMİZE Model’ paketimizle dijital dünyada hızlı ve etkili adımlar atmanızı sağlıyoruz.

✂️ Maliyetleri Azaltın, Sonuçları Artırın:
Hazır şablonlar ve kişiye özel geliştirmelerle maliyetleri düşürüyor, dijital dönüşümlerinizi hızlandırıyoruz. Size sadece hedef kitlenizle buluşmak ve iş sonuçlarınızı izlemek kalıyor.

🔍 Görev Dağılımı ve Uzman Kadromuz:

• İçerik Üretimi: %23
• Web Yönetimi: %20
• Google Ads Yönetimi: %20
• Sosyal Medya Yönetimi: %17

🔧 Çalışma Ekibimiz ve Görevleri:

• Üst Yönetici (%4) – Stratejik Planlama
• Uzman (%8) – İhtiyaca Özel Çözümler
• Kıdemli Usta (%67) – Günlük Operasyon ve Yönetim
• Kıdemli Yardımcısı (%17) – Destek ve İzleme

🔥 Ana Görevlerimiz:

• 🌐 Web Sitesi Yönetimi: SEO uyumlu içerikler ve teknik düzenlemelerle sitenizi öne çıkarıyoruz.
• ✍️ İçerik Üretimi: Markanızı yansıtan, etkileşimi artıran içerikler hazırlıyoruz.
• 📊 Listeleme ve Veri Yönetimi: İşletmenizin dijital varlıklarını en verimli şekilde yönetiyoruz.
• 📈 Dijital Medya ve Pazarlama: Google Ads ve diğer platformlarda marka bilinirliğinizi ve satışlarınızı artırmak için çalışıyoruz.
• 📱 Sosyal Medya: Sosyal medya stratejinizle hedef kitlenize ulaşıyor, marka etkileşiminizi artırıyoruz.

⏱️ Hizmet Süremiz: 30 VNİS süresince işletmenizin tüm dijital ihtiyaçlarına yanıt veriyoruz.

🚀 İçerik ve Hazırlık Görevlerimiz:

• Trafik artışı ve dönüşüm odaklı konu çalışmaları.
• Detaylı raporlama ve geleceğe dönük planlamalar.

🎯 Google Ads ve Sosyal Medya Yönetimi:

• Kesintisiz kampanya yönetimi ve optimizasyonu.
• Hedef odaklı reklam içerikleri ve sosyal medya paylaşımları.

Bizimle dijital dönüşüm yolculuğuna çıkmaya hazır mısınız? 🚀🌟 Biz Adapte Dijital, sizi ve işletmenizi geleceğe taşımak için buradayız. İletişime geçin, dijital başarının anahtarını birlikte çevirelim!

VERNİS Nedir?

VERNİS; Adapte Dijital’in çalışma programı saatlerini en iyi şekilde açıklayan saat kavramıdır. VERNİS: Verimli net iş saati demektir.

“Verimli Net İş Saati”(VERNİS) kavramı, çalışanların iş yerinde geçirdikleri zamanın ne kadarının gerçekten üretken çalışmaya ayrıldığını ifade eder. Bu kavram, sadece fiziksel olarak iş yerinde bulunmakla kalmayıp, bu zamanın ne kadarının aslında işin gerektirdiği görev ve hedeflere ulaşmak için etkin bir şekilde kullanıldığını ölçmeyi amaçlar.

Verimli net iş saati kavramının en iyi açıklaması şu şekilde olabilir:

🌟Etkinlik Ölçüsü: Verimli net iş saatleri, çalışanın masasında geçirdiği sürenin tamamını değil, bu sürenin içindeki etkin ve işe odaklı geçen zamanı ölçer. Yani, bu kavram verimlilik ile zamanı doğrudan ilişkilendirir.

🎯Kalite Üzerine Odaklanma: Sadece miktar değil, işin kalitesi de önemlidir. Bir çalışanın ürettiği işin miktarı değil, bu işin sonuçlarının ne kadar başarılı olduğu da bu kavramla değerlendirilir.

⏳Mola ve Kesintilerin Çıkarılması: Verimli net iş saati hesaplarken, molalar, sosyal sohbetler, işle alakasız etkinlikler ve diğer kesintiler dahil edilmez. Yani net çalışma zamanı, bu tür kesintisiz ve tamamen işe adanmış zaman dilimlerini ifade eder.

📈Performans Yönetimi: Bu kavram, performans yönetiminde de kullanılır. Bir çalışanın ya da takımın ne kadar verimli olduğunu anlamak için net iş saatleri analiz edilebilir. Bu, iş akışlarının optimizasyonuna, zaman yönetiminin iyileştirilmesine ve gereksiz süreçlerin elimine edilmesine yardımcı olabilir.

🚀Üretkenlik Artışı: Verimli net iş saatlerinin arttırılması, genellikle süreçlerin iyileştirilmesi, iş akışının düzenlenmesi ve çalışan motivasyonunun artırılması gibi faktörlerle doğru orantılıdır.

⏰Zaman Yönetimi: Verimli net iş saatleri, bireysel ve kurumsal düzeyde zaman yönetiminin ne kadar başarılı olduğunun bir göstergesi olarak kullanılabilir. İyi bir zaman yönetimi, daha fazla verimli net iş saatine yol açar.

🗓️Takvim ve Planlama Etkinlikleri: Çalışanların gün içinde ne kadar zamanı işe özgü görevlere ayırdıkları ve bu süre zarfında ne kadar etkili oldukları, takvim ve planlama araçları kullanılarak izlenebilir ve analiz edilebilir.

Bu kavramın amacı, iş yerinde geçirilen zamanın kalitesini artırmak ve boşa geçen zamanları minimuma indirmektir. Böylece, çalışanların ve şirketlerin genel verimliliği ve performansı iyileştirilmiş olur.